趣味と派遣を両立したい人におすすめの職種＆派遣会社ランキング【独自調査】

派遣会社で社保も完備でした。なによりお給料がバイト、パートより頂けました。仕事内容もバイト、パートさんと同じ事をしていましたが、職場の方もそうですし派遣会社の担当の方にも支えて頂いて、仕事に取り組めるのでとても頼もしく難しい事でも相談にのってもらいながら乗り越えることができました。資格等も社員さんと変わらず同じように会社で負担して頂き、スキルアップもできました。今はそちらのお仕事は退職していますが、先輩たちとの交流もずっとのこっています。派遣会社と最初にしっかり話をして、自分に合う会社を紹介してもらえると必ずしっかり身を入れて働けます。楽しく、続けることもできますし、会社に認めてもらえると派遣から引き抜きで社員に昇格もできます。社員になれると安定もするので、私もでしたが派遣会社の仲間たちは社員目指して支えあいながら頑張れました。いきなり社員でが難しくなってきたので、派遣からでコツコツと頑張るのもひとつの戦略だと思います。10代 女性

私は派遣社員なら工場をおすすめします。なぜなら工場は時給が高いからです。また派遣だと大手企業で働くことができます。夜勤などもあるところが多いので稼ぐにはいい条件だと思います。福利厚生などもしっかとしているので働く環境がととのっています。大手企業に紹介予定派遣ではいることをおすすめします。私は実際に医薬品の製造業で入った経験があります。派遣社員だからといって仕事内容は変わりません。正社員と同じ仕事をします。出来が良ければそのうち評価をされ正社員雇用への道が開かれて行きます。大手企業はやはり普通の中小企業より別格に環境が整っているので私はぜひおすすめしたいです。20代 男性

私は食品工場で派遣として働いていましたが、慣れない最初のうちは、コンベアで流れてくるものに具材を乗せていくようなとても簡単な作業から始めました。工場自体初めての人からすると、雰囲気や流れをじっくり把握でき、初心者向けと感じました。その他にも、番重を積み上げたりなどの単純作業もあり、いきなり難しいことを覚えなければいけないケースは少ない印象です。その後、具材の準備や補充といった力仕事系もするようになりましたが、食品工場ではパート従業員も多く、社員には聞きづらいような細かなことはパートさんに教えてもらうなど、経験や技能がなくても、真面目に一生懸命取り組んでいれば受け入れられやすい職場だと思います。20代 男性

全国展開の大きな派遣会社なら、それほどややこしい作業には触れなくても簡単な部分だけでかなりの時給がもらえます。実例を言うと「大手派遣会社の後輩→3工程」「私→7工程＋関連5つ なのに時給大手の子が300円高い！」 といった具合でした。なので工場勤務はおすすめですが「大手の有名派遣会社」をぜひ利用してみて下さい。30代 男性

休みたい日をいえばシフトを組んでくれるので自分で考える手間がありません。足りてない人材の穴埋めで難しい仕事を任されるわけではないので責任などのストレスをあまり感じないです。正社員さんはかたまっていることが多くよくトラブルになっていますが、派遣の人達はドライな人が多いのでめんどくさい人間関係トラブルに巻き込まれる事が少ないです。巻き込まれてしまっても契約期間が決まっているので、もし嫌になってやめたくなっても辞めれないということはないです。工場でも倉庫内作業であっても単純作業が多く仕事中は黙々と集中して働くことができるので、人付き合いが苦手な私にとって派遣で働くのはとても働きやすいです。30代 女性

倉庫作業では冷暖房完備のところが多いので夏、冬問わず快適に出来ます。作業的にもそんなに難しいことは無く、ピッキング作業で使う手持ち機械(ハンディ)も簡単な操作ですぐ覚えられるので初心者の方でも安心です。また、作業に慣れてくると同時に、何処に何があるとか配置もだんだんに覚えてくるので、仕事は楽になります。ピッキング作業の他にも梱包などもあありますが、がそれも難しいのではないのですぐにできます。倉庫作業でも色んな物を取り扱っている場所が多く、医薬品、本、文具、ネット商品等がある。自分のペースで黙々とやることも出来るのでコミュニケーションをとるのが苦手とゆう方も安心してやれるのがメリットです。20代 女性

コンビニのデザートの製造工場で派遣をしておりました。私の担当は白玉団子を所定の位置に置くだけという単純作業を４時間というものでした。最初は遅れないように必死でしたが、途中から慣れてきて余裕を持って作業に取り組むことができました。私が住んでいる地域の通常のアルバイト賃金より高く(1250円）、自分の世界に入ることができるので、自分の世界に入り込んで作業をすることが苦にならない人にはオススメです。作業自体も簡単で誰でもできることです。私は途中から余裕を持ってできるようになったので学校のレポート課題をどのように書いていくかなど考え事をしながら作業を進めることができて、効率の良い時間の使い方をできるようになりました。接客が発生する仕事にはない時間の使い方ができたと思います。10代 男性

理由は、軽作業員はその他の業種に比べて簡単な作業も多く作業を覚えるのに時間がさほど掛からないからです。資格などが必要なわけでもありませんので誰しもがなれる業種だと思います。基本的に軽作業とは、倉庫や工場内での軽作業をすることとなっていますが重量な物の運搬などの作業もあります。ですが難しい作業があるわけではないので老若男女問わず誰しもができる業種だと私は思っています。給料の面ではほかの業種に比べるとあまり貰えないので心配な面ではありますが生活していく分には給料は貰えるのではないかと私は思っています。私自身も軽作業員として働いていましたが作業を覚えるのに時間は掛からなかったですし苦労などはしませんでした。なので私は軽作業をお勧めします。10代 女性

工場、軽作業で簡単に仕事が出来るのは自動車製造業です。ライン作業で毎日同じ作業のみ。最初お仕事内容を覚えるには1時間程度。あとは朝から夕方まで同じ作業ですので初心者でも出来ます。最初、飽きてしまいますが慣れて淡々と作業に打ち込めます。ほとんどの機械は一人で行う仕事で集中して作業が出来ます。大型の機械は数人で作業します。お昼休み以外に休憩が一日２回あり就業時間も定時、時々残業がありますが殆どの場合定時で帰れます。ただ、この仕事は土日休日出勤がありますが日給アップです。自動車製造業は初心者でも簡単に出来る仕事です。しかも高収入。随時募集していると思うので是非チャレンジしてみてください。30代 男性

一般事務は安定した雇用数があり、1社で契約が終わってもすぐに次の派遣先を紹介してもらえるので、仕事の切れる期間が非常に少ない。また、一言で事務と言っても、実際は部内の経理や事務用品発注、会議のお弁当準備などの細かな仕事を幅広く行い、派遣先の方々とコミュニケーションを常に取りつつの仕事となるため、信頼関係を築きやすい。そのことから、契約期間が終わっても、同じ派遣先から何か月かあとに指名されてまた派遣されるということも多い。最終的にはある一定の期間、派遣社員として勤め上げると、派遣先企業が派遣会社と交渉してくれ、派遣先企業との直接雇用の契約社員、正社員となれることもある。実際、私はそのような形で契約社員になり派遣社員の頃よりも格段に給与が増えた。このことから、常に社内で勤務するいわゆる内勤の一般事務は、派遣先である一定の評価をされればステップアップできるチャンスがあるのでぜひおすすめしたい。20代 女性

単純作業が多いので、難しい作業がなく、大体の企業で大まかに同じ仕事をするので、仕事で覚える事が少なくて済むからです。一度覚えれば他の企業でも同じように働く事が出来るので、基本的な仕事さえ覚える事が出来れば最初に覚えた事が他の企業でも使える事が多いです。また仕事に対する責任も他の職種に比べると、少なくて済むのが良いと思います。仕事自体がそんなに大変な事が多くないので、派遣としてのお給料に見合った仕事量だと思えます。なので、仕事自体が嫌になりにくいかなと思います。また定時で帰る事が出来る企業が多く、自分の時間を持てるのでアフターファイブも充実できます。30代 女性

私は派遣労働の場合、3年間で勤め先が変わってくることを踏まえると「一般事務」がおすすめだと思います。一般事務の場合、ゆくゆく勤務する企業が変わり、前の勤務先と業界が全く異なってしまってもPCのスキルさえ磨けばどこでも適応ができるからです。PCのエクセルやパワーポイント等のスキルを実践で向上させつつ、日々対応できる幅を増やしていけば職場で処理方法を巡ってどうしていいかわからずに困ってしまうタイミングは少なくなりそうです。また一般事務の場合、そういったPCスキル全般以外に従事する上で絶対取得しなければならない資格等があまりない点も、比較的他の職種より始めやすいため、おすすめのポイントだと思います。20代 女性

派遣での事務の経験があります。正社員じゃないので比較的未経験でも採用してもらいやすかったことと、マニュアルが完備されていたり、わからないことはすぐ社員に聞けるような体制がしっかりされていたのでやりやすかったです。電話応対などは緊張しましたが、私が派遣された場所は研修も二週間きっちりあり（研修期間もお給料は普通に出ました）書類整理、簡単な電話応対、データ入力など初心者でもやりやすかったので良かったです。私は今まで販売の仕事の経験が多かったのでずっと空調が効いた部屋での座り作業も体力的に楽だったのでオススメです。残業もほとんどなく休憩もちゃんと取ることができました。20代 女性

一般事務であれば、派遣での募集をしている企業も多いうえ、事務の中でも多種多様な業務の募集があるので、仕事が見つけやすい事がまずあげられます。また、どこの企業にも派遣社員の方がいるので、変に肩身の狭い思いをしない事もあります。あとは派遣社員というのは即戦力を求められるため、もちろん専門職であればお給料もかなり高めの設定がされていますが、その分専門的な業務で派遣された場合、勝手が違うからという理由が通じない場合もあります。あとは一般事務と違い募集も少なくかなり狭き門となっているので、専門的な業務が可能な人は派遣社員を選ばなくても派遣よりももっといい条件での契約で仕事が見つけられると思うので、相対的に一般事務が一番派遣社員としてはお勧めかなと思います。30代 女性

私が派遣社員をおすすめする点は、大きく3点あります。まず1点目で最大のメリットとして考えていることは、就業したいタイミングで正社員同等の就業が可能なことです。正社員になるためには複数の企業の履歴書を書き、職務経歴書を提出したり、応募に関する時間がかかりますが、この手間を一回で済ますことができます。
また、二つ目は就業につくための確立が高いためかかるこまめな費用がかかりにくいということです。一次試験は、書類選考が多いため事前に書留や特定記録・日付指定の郵送代・証明写真・履歴書等の準備で地味な出費ですが、失業中は大きな負担となります。そして3つ目はキャリアアップをめざし、有給はそのままで就業したい業種に挑戦することができたり、仕事によっては契約社員や正社員への道もあるからです。20代 女性

元派遣コーディネーターをしてたので、紹介したスタッフの派遣先やその後のキャリアアップの状況を沢山見てきました。私がお勧めする初めての職種はテレオペです。仕事内容は請負う内容によって多岐にわたりますが、必要最低限のＰＣ操作、接客対応マナーが身に付くので、次のステップアップにはとても良いと思います。派遣という立ち位置に慣れるのにもベストです。テレオペを通じて、自分の得意、不得意な面が発見出来るので、例えば、お客様とのやり取りの中で、クレーム対応が上手にできるようであれば、クレームの二次応対をするスーパーバイザーの仕事へステップアップ出来ますし、話すのがやはり苦手で、ＰＣ入力が向いていると分かれば、契約満了次第、データ入力の仕事へ切り替えてもらう事も可能です。平日以外の勤務で時給が割増しになる事も多いですし、テレオペを経験しておけば、職歴を見た採用者側は、必要最低限のコミュニケーション能力はあると判断できる材料にもなるので、本当におすすめです。20代 女性

テレフォンオペレーターといっても、たくさんの種類があると思いますが、私は短期のオペレーターがおススメです。短期で通信教育の発信業務を経験したことがあるのですが、名乗っただけで切られてしまったり、話を聞いてもらえなかったりと、なかなか獲得に繋がることが出来ず、もしこれが短期ではなく長期だったら精神的ダメージを受けていたかもしれないと感じたことがありました。また1週間ほどの短期でアンケート調査の発信業務を経験したこともあるのですが、アンケートが届いているかどうかの確認・届いているのならば回答をお願いするだけの内容だったので、特別難しいことのもなく簡単にお仕事することができました。以上の経験から派遣のオススメの職種はテレフォンオペレーターであり、初めての方や慣れない間は特に短期をオススメします。20代 女性

携帯ショップは、忙しいですが、その分他の職種よりもやりがいがあり、また給与面も良いと思います。また直雇用の場合、サービス残業、休日出勤は当たり前ですが、派遣で働いた場合は派遣元の会社を通して勤務状況の是正が行いやすいと思います。派遣切りという行為は他の職種では行われる可能性がありますが、携帯ショップは人手が足りない店舗が多く、派遣法により、派遣契約ができなくなった際に大手代理店でもそのまま直雇用となる可能性が高い為、職歴がない方でも職歴を作ることができ、携帯ショップでの経験は様々な方向で役立てることができるため、今後のキャリア形成においても有益だと思います。20代 男性

私は販売の仕事を派遣で行っていました。おすすめの理由は販売の仕事は特別な能力や資格がなくても働けるからです。採用のハードルが低いので派遣が初めての人でも働きやすいと思います。また、販売の職場では、販売未経験だった人が働いているうちに接客の経験や技術を身に着けている人も多くいます。初めて派遣で働く際には、仕事がちゃんとできるのか不安になると思いますが、未経験で仕事を始めた人が多いのでなじみやすいと思います。販売の仕事で経験を積めば、次から他の職場でも派遣で働きやすくなります。能力や資格がなくても自分次第で仕事の技術をどんどん身に着けることができるので初めて派遣を行う人に非常におすすめだと思います。 30代 女性

ひたすら単純作業ですが、やり方を覚えると楽にできます。一般事務のように電話を受けたり、来客対応をしたり、細々した雑用が発生しないので、あまり人と関わらなくて済みます。なので「絶対電話を取りたくない！」という人に特におすすめです。たまに入力ノルマが課される場合もありますが、コツコツと作業ができる人にとっては苦にならないと思います。逆にずっとパソコンの前に座ってるのが嫌とか、同じ作業を繰り返すのが苦手な人にはキツイかもしれないので、人としゃべりたい人にはおすすめできません。ひたすら文字を打ってると、タッチタイピングの練習にもなるのでパソコンスキルが上がるというメリットもあると思います。20代 女性

体調面で不安もあり、体力を使う仕事があまり得意では無い方は、この仕事は座り作業なので安心して取り組めると思います。与えられたオーダーを端末の入力画面に打ち込むだけなので、難しいことをあまり考えなくても大丈夫です。わからない所は社員の方に聞けば解決して頂けると思いますし、キーボードの扱いも最初は不慣れでも、数多くやっているうちに次第に慣れていき下を見なくてもリズムよく打てるようになっていきます。そうなるとどんどん楽しくなって、早く次のオーダーを打ちたいという気持ちが増してやり甲斐も生まれます。キーボードがある程度早くできるようになったら、資格試験などに挑戦してみてもいいかもしれませんね。20代 女性

私自身の経験ではフォローしてくださった数人の営業担当さんは皆さんとても親切でまめな方達でした。定期的に訪問してヒアリングもしてくださるので安心ですし、派遣先の営業担当の方と営業事務の方なのか、別にフォローしてくださる方も居るので、こちらからの連絡時も対応していただけます。私が派遣された企業で、実際の業務内容が契約内容と異なっていた際にも対応してくださいました。派遣社員の派遣先企業間の疑問や問題は派遣元が対応してくださる事ですが、他の派遣会社の話を聞くと放置されたりと対応してくれない事も多々あるそうなので、とても対応は丁寧だと思います。業務のレベルは勿論、物量等も踏まえた上で、自身のスキルと照らし合わせ、派遣契約時は勿論、契約期間を重ねていった際にも時給交渉していただけるので、派遣社員でもモチベーションが上がる部分もあります。

派遣社員を大切にする会社だと思います。パソナの派遣社員ではない時期にある会社に勤めていましたが、かなり理不尽なシフトを要求する会社でミスをすると酷い言葉で派遣社員をなじる会社でした。そこにスポット的に入ってきたパソナの派遣社員さん達がいました。会社がパソナを通さずに直接パソナの派遣社員にシフトの厳しい要求をした所、コンプライアンスに反するとしてパソナは派遣社員全員を引き上げてしまいました。派遣社員のために戦ういい派遣会社だなぁと感心しました。もちろん、私自身も何度かお世話になりました。2ヶ月ほどの短期の仕事でも最初からすぐに保険と厚生年金の手続きをしてくれて助かります。

私自身の経験ではフォローしてくださった数人の営業担当さんは皆さんとても親切でまめな方達でした。定期的に訪問してヒアリングもしてくださるので安心ですし、派遣先の営業担当の方と営業事務の方なのか、別にフォローしてくださる方も居るので、こちらからの連絡時も対応していただけます。私が派遣された企業で、実際の業務内容が契約内容と異なっていた際にも対応してくださいました。派遣社員の派遣先企業間の疑問や問題は派遣元が対応してくださる事ですが、他の派遣会社の話を聞くと放置されたりと対応してくれない事も多々あるそうなので、とても対応は丁寧だと思います。業務のレベルは勿論、物量等も踏まえた上で、自身のスキルと照らし合わせ、派遣契約時は勿論、契約期間を重ねていった際にも時給交渉していただけるので、派遣社員でもモチベーションが上がる部分もあります。

登録時の手続きは割と面倒だと思います。学歴、職歴等のオーソドックスな履歴書や自己PRでも、事前にサイトで全てを登録しないと派遣会社訪問の本登録に行けません。訪問時にも登録した内容を担当の方が確認しながら更に詳細を付け加えていき、その後、他にもスキルチェックをするのですが、その種類や数が多いので、とても時間が掛かります。(私の場合は訪問から退出まで2時間くらい掛かりました。)また、本社の研修を予約して受けないとお仕事の紹介がされません。こちらも1時間から2時間程度の研修だったかと記憶しています。(研修時のお給料は発生します。)上記の3行程を終えて漸くお仕事紹介、お仕事が開始出来るのですが、上記の研修は2年に一度受けなくてはいけない為、派遣社員として働いてからもパソナの派遣社員としての更新をしないとお仕事が続けられません。

他社の派遣会社のサイトはもっと使いやすい感じがしただけにそこだけはここを使っていて少し不満に感じました。ですがそれ以外は特にここを使っていて大きな不満はなかったです。できればもっと仕事の探し方が楽になると良いと思いました。ですからせっかくここで仕事を探して良さそうな仕事を見つけてももうすでに仕事が誰かに取られていたりしてがっかりする事も多かったです。なのでそういう事がないようにしてあったらもっと使いやすくて良い派遣会社だと思っただけに残念でした。

担当とは別に専属の方がもう1人ついて、定期的に就業中に面談があります。職場での悩みや困ったことがないかのヒアリングだったり今後の継続確認を今まで他の派遣会社では時間外におこなっていたため就業時間中にやって頂けるのはとても助かります。また交通費が出るところや時給が高いところも多いと思います。スキルアップについても色んな提案をしてくれたりと1人1人に対しての対応がしっかりしていると思います。まだやったことはないですが、時期はランダムで給料が発生するeラーニングのメールが届くらしく時給とは別にちょっとしたお小遣い稼ぎが出来るものがあるらしいです。アデコミュだったり、コミュニケーションツールも充実していると思います。

特に良かった点はアデコの担当営業の方の仕事へのフォローです。就業先の上司と常に連絡をとりあい、仕事の内容や、プライベートなことまで丁寧にサポートして下さいましたので、とても安心して働くことが出来ました。例えば、私が就業した企業では、働き始めて１か月ぐらいすると、契約した時間外の早朝出勤が当たり前になってきていて、派遣社員はそれに従うことしかできない環境でした。そのことを営業担当さんに伝えると、粘り強く交渉していただき、勤務時間の変更や、ノー残業デーなども取り入れて下さいました。また、仕事の紹介から就業開始までの日数が短かったことも良かったと思います。いくつか仕事先を紹介していただき、興味を持った企業にはすぐに連絡をとり、紹介してくれていたようで、他の派遣会社に比べ、待機日数が短かったです。

プライベートと仕事を両立できる仕事を探していたのですが、なかなか見つかりませんでした。良い仕事ないかなと思っていたときに知ったのがアデコです。登録したらわりと早く自分のライフスタイルに合った仕事を紹介してもらえました。ここを選んで正解だったと思っています。コーディネーターは、強引ではなく私のペースを考慮して対応してくれているような感じがしました。気さくに話をしてくれたので、どんなことも相談しやすかったです。仕事が決まったからといってそれでおしまいというわけではなく、フォローもありました。コンサルタントが細かい部分まで気を配ってくれて、ありがたかったです。

派遣先の常駐スタッフの方が常にプレッシャー下に置かれていて、見ていて大変そうなのがひしひしと伝わってきたことです。本社スタッフで派遣される方の対応スタッフとして働くのは良いけれど、派遣先に常駐して働くとなると全く状況が異なるのだなというのがわかりました。本社スタッフの方の対応は非常に丁寧だったのですが、その常駐スタッフの方はいつも忙しそうで、質問等あってもなかなか聞ける状況になかったので、その点働いている最中は困りました。初日から数日間の現場研修中は良かったのですが、研修が終わるとあとは宜しく、という感じで、その方が悪いというわけでは無いのですが、本当にどこに派遣されるかで天と地ほどの差があるのだなと思いました。

特にこれと言って目立つような悪い点はありません。福利厚生もしっかりしており、レジャー等安くなるようなものも用意されています。アデコミュについてのメルマガが解除できるかがわかりませんが、比較的かなり届くのでちょっと削除などで手間ではありますが、それほど気になるものでもないです。就業先にルールが少なく、担当者の方に聞いたことがありますが、直接就業先に確認してくださいと言う感じの対応が1度ありました。内容的には直接聞いてもいい感じもしましたが担当が間に入ってしっかりルール化してくれてもいいんじゃないか？と言う気もしました。その他目立つような悪かった点はほとんどありません。

希望していた短期案件に限らず、やはり総じて案件数が少なかったかもしれません。別に自分に不具合があったわけではないと思いますが、次の案件を紹介してもらえませんでした。エントリーしたい案件も少なく、そうなると一度に多くの案件情報をチェックできる他社での案件探しに時間を割くことが多くなり、結局最初にして最後の利用となりました。特に悪かった点は実はそんなにないのですが、強いて挙げるとするならば、就業先への訪問などフォローがなかったことでしょうか。ただ短期での就業だったので仕方がないと思います。その後、数年経って、仕事を紹介してほしいと電話をした時に対応した女性の感じが悪かったので、それっきりになりました。

一人一人に担当がついていて、直接派遣先とやり取りをしなくても、意見を伝えてもらえることはとてもよかったです。
また担当の方は定期的に仕事場に来てくださり、就業状況の確認をしてくださいます。
電話でもメールでも丁寧に対応してくださいます。
就業上でも精神面でもフォローしてくださいました。
契約が切れて、別の職場を探す際も、別の担当の方への引き継ぎがしっかりされるので安心しました。 福利厚生などもしっかりしています。
源泉徴収票など事務的な手続きはインターネットを通じてすぐに取り寄せることができるので、安心です。
健康診断は年に1回あるのですが、対象の病院も最寄にいくつかあるので、受ける時間がない、など悩まずに済みました。 派遣先ではリクルートスタッフィングは評判がよいので、気兼ねなく働くことができました。

仕事に就くことができて、タイムカードがweb管理に変わる時に何度も電話して聞いたんですがわかるまで教えてくれました。
有給を取る時はすんなりと取れました。特に申請のトラブルもありませんでした。むしろ取ってくださいと言われていたので取りやすかったです。
派遣先の会社で嫌なことなどがあった時や仕事量のことで親身に聞いてくれて、会社へ注意もしていただきました。
また何かあったらいつでも相談してくださいと言っていただけたのでどんなことも言いやすかったです。
就業中も定期的に会社に通ってくれてフォローはしょっちゅうしていただきました。 あと保険料など給料から引かれるものが他の派遣よりも安い気がします。

担当者さんが2.3ヶ月に1度、契約更新するかを確認しに来る時に、状況などを親身に聞いてくれる所がよかった。時給を上げてもらいたく要望を出した時も、人事へきちんと話してくれ、どうしてダメだったかまできちんと説明してくれた。
産休や育休のシステムを聞いたらすぐ答えてもらえたし、一覧が載ってる用紙と、派遣先が妊娠を理由に契約破棄(延長しない)は出来ないということ、うまく取れない様な可能性があるタイミングでも相談に乗って取れる方向に考えてくれるとの発言も良かった。
調査で今の職場で何をしているか、誰から指示を受けているかなど説明した時も職場状況を理解しようとしてくれようとする姿勢でとても良い担当さんだった。

とても良い会社でした。担当の営業さんが女性の方だったのですが、常に私達スタッフのことを１番に考えてくれていました。
その他の派遣会社でも何度か長期のお仕事したことがあるのですが、やはり派遣先の会社を１番に考える営業さんが多かったので余計にそう思いました。
例えば勤務１年が経った頃に、時給を１００円ぽんと上げて下さいました。よくよく聞いてみると、派遣先会社の偉いさんに何度も交渉して頂いた結果なのですが、私達スタッフには「１年経ったので時給１００円上げておきますね」とさらりという辺りが良い会営業担当さん（会社）だな、と思いました。
何もなくても、月に１度は必ず派遣先の会社に様子を見に来て下さいました。
お休みなどはとても取りやすかったです。

途中から2人制の担当になった為、どちらに連絡を取れば良いか戸惑った。 担当さんへ休み連絡を細かく入れなければいけない所。 面接時の資料に多々間違いや不備などがあった。 担当によって良い悪いが分かれる所。 上長不在で、タイムカードの承認が当日貰えなかった時、営業に確認したら課が違うからと他の課へ連絡するよう言われた。よくありそうな事は認識しておくか、対応はして欲しい。 産休で給付金が出ていたが無くなった。 面接前に聞いていた情報と入ってからだいぶズレがある。食堂ありとあるが、実際は社員のみ割引で派遣には割引がないなど。残業ありだが全くないなど。 前任が週5の職場に週3しか行っておらず契約終了したよだが、そういう人を派遣しないで欲しい。

都心部の求人数に対し、地方の求人は少ないです。 夫が高知県に転勤が決まり、高知県での求人を探したのですが、探した当時は1件も求人がありませんでした。 夫が転勤族で3年スパンくらいで転勤があり、正社員で働くのは難しいので、地方でも派遣で働きたいと思っていたのですが、求人が少ないので残念です。 また、どの派遣会社の派遣先にも言えることかもしれませんが、特に中小企業の派遣先を中心に、かなり資金繰りが苦しい会社が多かった印象です。 そのような会社は、働きづらいことが多く、契約もいつ打ち切られるかわかりません。 そのため、何かしらのスキルを身に付けておくなどして、次の仕事もスムーズに探せるように準備しておくことが大切だと思います。

私が派遣された会社は、接客も含む仕事だったため土日出勤の仕事でした。 派遣先は大手でいくつか店舗もあるところだったのですが、休みに関しての対応がまちまちでした。 私の派遣先は少人数ということもあり、土日の休みを取ることは基本的にできません。 もしリクルートスタッフィングのほうでこのことを知っていたなら、事前に情報が欲しかったです。 平日も同じく急な休みは難しかったです。 前から予定がわかっている場合は、対応してもらいました。 派遣でも社員と同じような研修もあり、遠くまで受けに行くこともありました。 営業担当に関しては、大手のせいかとても事務的に感じました。 こちらの意見を聞くというよりも、リクルートスタッフィングの伝えたいことを一方的に伝えられた気がします。

悪かった点は、募集している時に見せてもらった業務内容や担当の部署などが実際働いてみたら少し違っていたりした点です。うまく担当者通しで意思疎通が出来ていないのか、内容を少し書き換えてとりあえず働かせてしまってから後でいいくるめようとしているのかはわかりませんが。そこは初めのころ戸惑いました。 あとは、募集している仕事を見てここで働きたいですと担当者に伝えると大概、募集が終わっているだの今その案件を他のスタッフさんが受けているので、、、などと言われて紹介してもらえない時があります。なので、私としては釣りの広告なのでは無いかと疑問に思ってしまうこともありました。 あとは少し都心部ですと、駐車場がなく自腹で月額の駐車場を契約しないといけないなど条件が出てきてしまうのは悪かった点です。

良い評判

登録説明会のときから、スタッフの方はいい印象しかありません。どの方もにこやかで話しやすく、気軽に相談できました。登録してから、担当者が丁寧に面談しながらわたしの履歴書や職務経歴書を作ってくれました。その後希望に沿った会社を頻繁に紹介してくれて、そこから実際に受けたのは２社でした。そのうちの１社に採用が決まったのですが、そこの面接では派遣会社の担当営業者がわたしの紹介をしてくれるという方式でした。経歴などをすらすら読み上げてくれて、面接担当者からわたしへは、パソコンの操作が多いけれどどの程度できるかなどの確認があったくらいです。その日に採用が決まり、契約までもスムーズでした。

全国各地の求人を取り扱っており、職種もバリエーション豊富なところです。派遣業務というとどうしても入力などの事務作業などがイメージつきやすいですが、ファッション・マスコミ業界などの求人を取り揃えている点には驚きました。また、働き方で仕事を検索することが可能で家族との時間やプライベートな時間などライフワークバランスを考えて応募する仕事を探せるのも良い点だなと思いました。他の求人だと職場の出退勤時間と休憩時間のみ掲載されている場合もあるので、退社時間・シフトの組み方・休日・残業の有無等自分が企業に希望するポイントをこだわって閲覧できるのも他の求人サイトにはない利点だと思います。

登録の際、直接支店に行くことができず、Webと電話での登録となったのですが、こちらの職歴・資格などについての質問を詳しく行っていただきました。自分の経験や得意なことを汲み上げていただきながら、それを活かせるようなお仕事を紹介しようという雰囲気に感じ取れました。また、登録からお仕事の紹介までもとても早かったと思います。（自分の場合、登録時にもいくつか紹介して頂きました）派遣先との面接の際も同行して頂いたのですが、面接前に簡単な自己紹介の練習をして頂きました。派遣先の担当者様とのお話の際にこちらが上手く返答をできず、沈黙してしまったときも助けを出して頂きました。

自分が希望した業界にこだわらず、未経験の業界でも、本人に合っていそうだと思われたら紹介して下さるところが良かったです。紹介して下さった会社も、地域密着型の小さな会社でしたが、社風が合っていたのか、穏やかな気持ちで働ける良い職場でした。自分では応募してみようと思わなかった業界と会社だったので、視野を広げていただいた気持ちです。紹介型派遣で登録したのですが、私とほぼ同時期に始めた方（30代女性）は実際に正社員として採用されました。私の担当をして下さった方はとても気さくな方で、転職の悩み相談の他、職場でのリラックス方法などの話もできてとても勉強になりました。時折行われるセミナーでは社会人としての心得を改めて教えていただき、身が引き締まりました。タイムシート等も分かりやすく、困った時はすぐに担当の方に相談できるシステムなので安心感がありました。

悪い評判

ホームページを拝見していますと職種・給与・時間・勤務地は確認できます。ただし、会社概要や職場の雰囲気を撮った写真などそういった部分がないというところが悪かった点かなと思います。待遇や給与なども仕事をする上で重要視するポイントではありますが、男女比率はどうなっていて年齢層はどれぐらいなのかなどどのような人が働いているのかというのを知るのも仕事を決める上で重要だと感じます。今後は、写真や動画等ビジュアル的な角度で企業を確認できるコンテンツがあれば働きたい職種や企業を探す時に深く精査することができると思いますので各仕事の紹介ページに掲載していただけると嬉しいです。

担当者の方が話しが通じない事があったのが、モヤモヤしました。私は個人的にあまり小まめに連絡を取るよりも用がある時に連絡したかったです。また、有給はありますが忌引き制度はなくガッカリです。祖父の葬儀等で３日ほど休む事になりましたが、忌引き制度がないので、有給消化と言う形になりました。現場の方はご理解頂けましたが、マンパワー側はそゆう配慮はないんだな！と感じました。また、有給の日数も半年間働いた日数に応じての日数付与というのは、どうなのだろう？と思いました。インフルエンザなどで、お休みする事もありますしその差別はなんだろう？と思いました。結局担当の方に言われた日数と、勤怠に書いてある日数も違いよく分かりませんでした。勤怠の画面も入力しにくかったです。（運営者注※マンパワーに限らず基本的に派遣社員に忌引き制度はありません）

強いて言えば、連絡についてです。私は仕事をしながらの職探しだったため、なかなか電話連絡に対応できなかったことが多々ありました。新しい仕事は早めに探したかったし、こまめに連絡してくれたりすることは助かることもありましたが、忙しいときに何度も電話がかかって対応が大変だなと思うことが何度かありました。電話だけでなく、メールとかの対応をしてくれたら助かるなと思うこともありました。また、採用されるまでの過程で、同じ担当者ではなく、いろんな担当者がいて、話が通っていなかったりして初めから説明したりするのが面倒だなと思うことがあったので、担当者が最後まで同じな人がいいなと思いました。

強いて言えば、連絡についてです。私は仕事をしながらの職探しだったため、なかなか電話連絡に対応できなかったことが多々ありました。新しい仕事は早めに探したかったし、こまめに連絡してくれたりすることは助かることもありましたが、忙しいときに何度も電話がかかって対応が大変だなと思うことが何度かありました。電話だけでなく、メールとかの対応をしてくれたら助かるなと思うこともありました。また、採用されるまでの過程で、同じ担当者ではなく、いろんな担当者がいて、話が通っていなかったりして初めから説明したりするのが面倒だなと思うことがあったので、担当者が最後まで同じな人がいいなと思いました。

良い評判

新宿のヒューマンリソシアの登録所で説明を受け、ＩＴ関連のサポート系の仕事を紹介されました。当時20代の私にとっては時給1500円は大変高額で、残業代も出て、月25万ほど給料が貰えてとても嬉しかったです。業務内容も海外のシェアナンバーワンのソフトウェアのサポートで、数万人のユーザーをたった5人で電話とメールでサポートするため、ＩＴ関連の知識を大変多く学ぶことができ、とても感謝しています。その職場は大変な激務で、やめる人が多い中、すぐに順応できた私の仕事ぶりをみてヒューマンリソシアの担当から喫茶店でコーヒーを奢っていただいて褒めていただきました。ヒューマンリソシアの担当の方はとても親身になってくれるので、とてもいい対応でした。

サポート体制がしっかりしています。派遣後もだいたい月一で営業の方が派遣先に来て仕事の確認や継続の意思確認をします。私の派遣先には様々な派遣会社の派遣社員が働いていましたが、頻繁に面談があるのはヒューマンリソシアだけでした。相談にも親身になって聞いてくださいました。また、私は希望の会社に派遣される上で引越しが必要だったのですが、時期が微妙だったためなかなか家を見つけることができませんでした。困っていると営業の方が不動産も紹介してくださり、無事条件に合う家も見つけることができました。引越しを伴う派遣での転職だったため、他の派遣会社では全く相手にされませんでしたが、ヒューマンリソシアではきちんと自分に合う会社を紹介してもらえました。

事務で仕事を探していました。ヒューマンソリシアは他の派遣会社よりも比較的時給が高い案件が多いと思います。オンラインで登録しました。仕事をしながら登録するために時間をとることは難しいので、この点もとても便利です。いくつかやってみたい仕事があったため、応募してみました。2日ぐらいして担当者の方からご連絡いただき、面接へと進むことができました。とてもスムーズでした。面接の際も、少し前に担当者の方と練習をしました。そのおかげで面接にも突破し、仕事を開始することができました。40代なのでなかなか決まらないかと思っていましたが、早く決まってよかったです。就業後も更新月の1月以上前に面談があり、いろいろ話を聞いてくださり、サポートも厚いと思います。

大手なので、就業規則や等がしっかりしています。スタッフを大切にしてくれている印象です。あとはヒューマンアカデミーの通信教育など少し安く利用できたり、福利厚生の一環で宿泊施設やネイルサロンを安く利用できたりします。勤怠等もWebで、煩わしい紙でのやりとりが少ないです。数ヶ月に一回営業さんとの面談があり、今仕事量が多すぎないか、人間関係はどうか等フォローもしっかりしています。面談以外でも不安な事や、悩み等、相談しやすく、レスポンスも早いです。派遣先の上司に言いにくい事や、頼みにくい事などは営業さんを通して伝えて伝えてくれるので、とても気が楽で仕事に集中することができるところです。

悪い評判

新しく紹介された会社は、事前の説明の何十倍も激務でした。まず数万人をたった５人でサポートしているという説明はなく、電話とメールサポートの内容もエンジニアレベルの専門的なもので、上司含め日本人スタッフもほぼ全員辞めることしか考えておらず、職場環境も掃除もされていない汚れたＰＣルームで、自分も1年が限界で辞めました。ここまで激務であることは事前に一切説明がなく、業務する際も即戦力として案内されるも、私個人はエンジニアレベルのスキルはないため、初期は大変苦労して作業した記憶があります。事前にどの程度のスキルが必要か説明して頂けたら、と今でも思います。説明不十分なところはやや多かったと思います。

特にはないですが、仕事の具体的な内容が説明だけでは理解しにくかったところです。やらないと思っていた事も普通に業務の一環だったり、想像していたものとは違ったからです。そのあたりはもっと詳しい記載や説明が欲しかったです。また、お仕事を紹介いただく際にまさかの第3希望の職種をジョブコーディネーターさんに推し進められた感じがあるので、しっかり相談できずこの面は少しイマイチでした。雰囲気はとても良かったのですが、しっかりと話して、カウンンセリングができればもう少し良いと思います。また、大手ならではの手厚さや決まりごとや堅苦しさが苦手な方には、少し鬱陶しいと感じることもあるかもしれませ。

半休のシステムが無いことがいちばん不満でした。午後だけ休みたい時でも1日休みにしなければなりません。そのため有給も消化しづらく、休みが思うように取れませんでした。他の派遣会社を見ていると半休が取れるところも多くあるようなので、この点は改善してほしいと思います。また、時給が他の派遣会社より少し低いかな、と感じました。私の派遣先には他の派遣会社から来ている派遣社員がたくさんいましたが、同じ求人でも他社の方が50円程度時給が高かったです。前もって調べてから派遣会社を選ぶべきだと思いました。さらに、退職後の離職票がなかなか届きませんでした。家に届いたのは契約を満了してから1ヶ月以上後です。通常職安には2週間以内に申請しないといけないはずですが、対応が遅すぎます。

これはいいと思って応募した案件がすでに募集が終わっていたことが何件かありました。それはもう募集が終わってしまいましたので、こちらの案件はどうですかという感じでヒューマンソリシアからご紹介がありました。募集が終わってしまった案件は、求人サイトには載せないほうがいいのではないかと思いました。きっとあの案件を見て、それに応募しようと思って登録した人は多いのではないかと思います。私もそのうちの一人ですが、登録してしまったのでこのままヒューマンソリシアで何も応募しないわけにはいかないという気持ちになります。たまたまちょうどその時に募集が終わったのかもしれませんが、その点が残念でした。

良い評判

マイナビスタッフを利用して良かった点は、親身になって就活に相談に乗ってくれたことです。やりたい仕事も職種も曖昧だった私ですが、マイナビスタッフが実施されているお仕事相談会というものに参加して、自分のやりたいことが明確になったと思います。自分のスキルや経歴からどんな職種に向いているかなどアドバイスしてくれて自分の知らなかった新しい視野が広がりました。またマイナビスタッフのサイトでは求人以外でも就活に役立つコンテンツがたくさんあり、特に仕事職種紹介のページではあまり知らなかったような職種も知ることが出来ました。就活に前向きになれたきっかけはマイナビスタッフだと思いました。

担当者の親身な対応はもちろんですが、何より良かったのは派遣先の仕事内容や条件が正確だったことです。以前の派遣会社で、聞いていた条件と全く違い、それが原因で辞めてしまった事があったので安心して仕事に打ち込めました。それもそのはずで、派遣先の担当者を含めた３者で一つ一つ確認してくれるので問題がおこりにくいです。しかも派遣先には言うべきことはきちんと言ってくれて頼もしく感じられ、やる気が湧いてきました。また事務系の仕事であれば業種が非常に豊富なので、好みや経験のある業種を選ぶことも十分可能です。福利厚生も充実していて、各種保険も完備しているうえに有給休暇も使えます。正社員に近い条件で仕事ができます。

マイナビのグループ会社で、規模も大きく、自分が希望していた事務系の仕事が豊富でした。サイトからは条件を細かく設定出来たので、事務未経験でも勤務地や給与を探しやすかったのと大手の企業の募集もあったので、事務からステップアップするにも使えると、友人にも勧められました。未経験の職種への転職だったので、せっかく面接までいってもスキル不足で落とされることもありましたがそのたびに窓口の方が親身になって話を聞いてくれたり、別の会社の紹介もしてくれたのでなんとか就職することができました。その後は派遣先でも特に大きなトラブルや困ったこともなく、良い仕事先を紹介してもらえたと嬉しかったです。

悪い評判

登録時に会社に足を運んだ際の事です。他にも登録希望者が多いせいなのか、予定の時間を過ぎても始まらないのです。しかも、予定の時間を過ぎた事を詫びることも無く、応接で１人待たされてしまいました。その時間は非常に、不安になりました。他のスタッフの方でも良いので、ちょっとしたフォローがあれば良かったのかなと思います。また、面談時の事ですが、いろいろ説明はしてくれるのですが、どちらかというと、私の方で判断する事が多かった様に思えます。というのも、カウンセラーの方は、親切に話をしてくれるものの、仕事の内容をほとんど把握していなかったのではないかと思います。実際、表面的な話はするものの、その中身まで踏み込んだ事は確認しますと言って、うやむやになっていました。

実は、登録時のファーストインパクトは最悪でした。お仕事を紹介する担当者（コーディネーター）と、登録時の担当者を分けているようで、登録時の担当者は最悪でした。先方が指定した時間に過会場に行ったにもかかわらず、30分くらいは待たされました。そのうえ、かなり挙動不審な担当者で、こちらの話（希望条件やこれまでの経歴など）がほとんど通じませんでした。途中で帰ろうかと思ったくらいです。紹介できる案件があれば、コーディネーターにバトンタッチすることはわかっていたので、なんとか登録担当者とのやり取りを終わらせることに全力を注ぎました。結果的には、きちんとお仕事を紹介していただけたので、途中で帰らなくてよかったなと思います。

拠点が全国で８か所と少なく、近くの拠点までもかなりの距離があるのが大変でした。また当初３か月ほどの短期間の仕事を希望していましたが、これらは非常に少なく、長期間の求人が大半なのもやや不満で、結局長期間の求人に応募せざるを得ませんでした。単発の仕事もほとんどありません。多様な働き方を希望している人には不向きでしょう。また求人数自体もあまり多くはありませんし、事務系が中心という事で、それ以外の職種は少ないというのが実情でした。ですのであまり襟好みはできません。営業担当も人によっては差が大きく、いい人がつけば専任にしてもらうか、相性が悪ければ交代してもらうべきです。

良い評判

給料が安定して高めでしたし、求人数が豊富なのも良かったです。一社が駄目でもすぐ次を紹介して頂けましたし、出来るだけ早く決めたいと言ったらいくつか並行して見学にも行かせてもらえました。派遣先の対応が良かったのは、信頼があるからかなと思いました。それに大手にしては、意外と融通のきく会社だなと感じました。他の派遣会社では前例のないことは派遣先に聞く前に断られることが多かったのですが、ここはわりと何でも派遣先に確認してくれて、その上で返事をくれました。だから返事がNOでも仕方ないかと納得でしましたし、意外に了承されることもあって助かりました。大手には大手の安心感があるので、その中ではおすすめな派遣会社ではないかと思っています。

事務の仕事を探していましたが、様々な事務の仕事を紹介してくださったので満足しています。一度仕事についてからブランクがあったのですが、あまり経験がなく、資格・スキルを持っていない私でも多数の事務の仕事を紹介してくださったので好感が持てました。他の派遣会社にも登録したことはありますが、積極的に動いてくれたことや働きやすい仕事を紹介してくださったので印象が良いです。また取り扱っている仕事も種類が多く、高時給となっていることも好感が持てます。駅から近く、都心にある大手の会社の事務の仕事は多数取り扱っているようなので、都心でしっかりと働いてみたいと思っている人には最高の派遣会社です。

スタッフサービス・オー人事といえば、派遣会社では有名なので安心感があったのが利用したきっかけです。仕事内容も豊富で、色々な仕事を選べましたのであまり経験のない私でも働ける選択肢が多かったのが嬉しかったです。始めに問い合わせをしたのですが電話で対応してくださったスタッフも親身になって私でも出来る仕事を提案してくれました。サイトを見て分からない事もスムーズに教えて頂けました。そして他のサイトと見比べた時に給料が高い所が多い印象で、同じ仕事内容でも時給が200円近く高い仕事もありました。派遣で働くと次の仕事を見つけるまで時間がかかるイメージですが、スタッフサービスを利用していた事で次の派遣先もすぐに見つける事が出来ました。仕事が途切れず本当に助かりました。

担当してくれるコーディネーターさんの年齢が割と近くて同性だったため、とても話がしやすくて良かったです！派遣される前は以前どういう仕事をしていたかを詳しく聞いてくださり、そこでのスキルも活かしながら働けるような会社を何社か提案してくれました。初めてのことでわからないことだらけでしたが、話しやすいコーディネーターさんだったので安心して仕事に就くことができました。派遣された後もほったらかしではなく、定期的に面談をしに来てくれたり、困りごとはないかを聞いてくれたので、とても働きやすい環境だったと思います。お仕事以外でもスキルアップできるようなカリキュラムがあってビジネスマナーなど学ぶことができて良かったです。

悪い評判

間をおいて数度利用したので、複数の営業さんと話をしたことがあります。最初は気になることがないか率先して聞いてくれるタイプの人にあたったので、スタッフサービスが全体的にこんな感じなのかなと思いました。しかし次の人は相談とか乗らないタイプで、その後他の登録者と話したら彼女のところもドライだと言っていたため、最初の方が珍しかったのだと理解しました。後者に当たったときは、自分で色々発言しないとあんまりサポートしてもらえないので注意です。私は派遣先への交通費の交渉をお願いしておいたのに、伝達ミスとかで放置されて何度か自分から連絡しなおし、やっと話進めてもらえました。大手なので登録者が多くて対応の追われているのかもという印象でした。

スタッフサービスは求人数が多い、アドバイザーが熱心などメリットもいっぱいあるのですが、残念だなと思ったこともいくつかありました。まず1つは、仕事が決まるまでのスピードです。ほかに比べるとちょっと遅いような気がします。たくさんの人に仕事を紹介していて遅れるのは仕方ないことなのかもしれませんが、時間がムダになってしまうこともありました。もう少し早く決まればもっと良かったと思います。たくさん仕事を紹介してくれるのは嬉しいのですが、中には自分の希望とちょっと違うものもありました。自分が希望条件が多かったからなのでしょうか、それともそれがオススメの職場だったのでしょうか。

スタッフによってはかなりひどい対応をされることがあります。全く希望してないような仕事をすすめられたり、実際に紹介されたところで話を聞いてみると条件が全く違ったというようなことも何回かありました。人によっては丁寧なのですが、雑に対応される方もいたのが非常に残念でした。馴れ馴れしい口調で声をかけてきたり、仕事中なのにずっと私語をしているスタッフなども多くあまり雰囲気はよくなかったです。あとは電話の数がとても多く、一時期紹介の電話がかなりの数かかってきて困っていました。たまに希望してない仕事をガンガン紹介されて断れない雰囲気になっていたのも少し困っていました。

良い評判

2年前になりますが、派遣でお仕事をさせて頂きました。登録時の面談では条件のお仕事がなかったのですが、その2ヶ月後くらいにお仕事の提案がセントメディアさんからあり、ご縁があって営業事務のお仕事をさせて頂くことになりました。対応の悪い派遣会社や雰囲気の悪い派遣会社もたくさん知っていますが、セントメディアさんは会社の雰囲気、スタッフの対応ともに良く、登録時から信頼出来る会社だなぁと好感を抱いていました。派遣期間中も仕事帰りに営業所に寄らせて頂き、担当者の方に相談にのって頂いたこともあります。私たち派遣社員が快適に仕事が出来るように、最後までとても誠実に対応して頂いたという印象です。あとは週払いの設定がお願い出来る点はとても良かったです。電車通勤だったので、先に通勤費を自分で負担しなければいけないこともあって、大変助かりました。

まず良かったのが前払い制度を使うことができたため、給与支払い前に金欠にならずに済んだこと。そしてクライアントとの退職交渉などを任せることができたことです。セントメディアは平日だけであるが、就業者のサポートが充実しています。私は販売職で働いていたのですが、販売に関しては実務経験が未経験の方や場合によっては大学生でも週3日以上就業者販売系のお仕事を紹介頂けてありがたかったです。担当コーディネーターとメールで相談に乗って頂けたことも気軽にこちらから相談できて良かったです。

何事にも対応が早く、個人との面談や派遣先への訪問、仕事状況についてのアンケート等、こまめに連絡をくれるので、困ったことや助けて欲しいことがあっても、すぐに相談できる。担当者も年齢が近い人がついてくれるので、話し辛いことも素直に話せ、親身になって対応してくれる。紹介してくれる仕事も幅が広いので、思っていた以上に職が選べる上に、今まで考えたことがなかった仕事を紹介してくれたり、仕事内容や業態についてわかりやすく説明してくれ、従業員数やどのくらいの年齢層が多くいるのかまで教えてくれるので、働く前に派遣先のイメージが持ちやすく、抵抗や不安が少ない状態で仕事が始められる。

単発の派遣をメインで扱っているのか単発の仕事が多く、一つの仕事が終了しても、すぐに単発ではあるものの仕事が見つかるイメージでした。派遣会社は登録してすぐは仕事の提案が来るけれど、すぐに仕事が決まらなかった場合、登録しているだけで、特に派遣会社からも連絡が来なくなるといった状況が多々あるのですが、ここは単発の業務を継続的に出来た上に、毎回同じコーディネーターの方だった事も私にとっては満足した部分でした。長期でこの派遣会社に紹介して頂いたわけではないんですが、派遣されている間に関して、私を担当して頂いたコーディネーターの方は感じも良く、何でも話を聞いてくれていました。誰もが知っている大きな派遣会社とは違って、派遣先での状況なども結構しっかり把握してくれていたように思います。

悪い評判

基本的に土日祝日に関してはコーディネーターとつながらないことがあるため、悩みやトラブルが発生した場合基本的に平日に持ち越しになることがありました。(個人的な感触として)勤務態度が実績が良かったとしても給与が上がることがほとんどないと思いました。基本的に事務職に関しては実績や実務経験がないと、就業できる可能性は低いです。そのため、アルバイトなどで経験を積んでただくか、未経験でも就業できるエージェントを利用することをお勧めします。またコーディネーターの責任者の方とお話しする機会があったのですが、その人の対応が傲慢で見下した対応されて不快な気分になったことがありました。

悪かった点は、営業の方や事務所の方ととても距離が近すぎたところです。もちろんある程度の近しさはあったほうが相談などもしやすいので有難いのですが、ここは営業の方がタメ口で話しかけてきたりして少し距離が近すぎるんじゃないかなと常日頃から感じていました。社員の方の飲み会などに誘われることも多かったのですが、あくまでも派遣する側とされる側なのでそこまでの関係は求めていませんし、かと言って断るのも角が立ちそうなので面倒でした。わたしのように付き合いが面倒だと感じるタイプの人には少し居づらい事務所かなと思いますが、そういった会を積極的に楽しめる人であれば問題ないと思います。

他の派遣会社に比べて時給が安く、その上、派遣先と自宅が近い(バス2本くらい)となかなか交通費を出してもらえない。時々、ホームページに記載されている仕事情報や仕事内容についてのデータが更新されておらず、古い情報のまま掲載されているので、派遣会社に連絡したら仕事内容が変わっていたり募集を締め切られていたりしました。派遣先に担当者が訪問し、個人面談をすることがあるが、派遣先に連絡しただけで個人に連絡を寄越さないことがあり、急に上司から今日面談だと言われることがあるのでこまめに連絡をくれるのはいいがちゃんと必要事項を伝えなければ意味がないので、面談の際は事前の連絡が欲しい。

女性の求人の方が多く、男性求人は少なかったことです。これには当時の僕の状況が関係しているかもしれません。平日に既に別の仕事があったため、休日だけの働き方を希望しました。向こうからほとんど仕事の紹介がありませんでした。こちらからお願いしてようやく仕事を紹介してくれる状況でした。女性の場合、キャンペーンガールやコールセンターという求人があるので選択肢は広かったようです。しかし男性にはそうした求人がないので、フルタイム以外の仕事で紹介をお願いしても全然仕事がありません。たまに仕事があっても、よく仕事に入る人たちの希望が優先されるようでこちらまで仕事が回って来ませんでした。男性で掛け持ちで働きたいという人には正直不向きな会社だと思いました。

良い評判

短期や単発の求人が多く空いた時間で派遣の仕事するには非常に便利な派遣会社だと思います。派遣登録自体は1時間半程度で済ましたし、簡単なスキルチェックのみで登録可能なので登録作業も煩わしいとは感じませんでした。仕事内容としては単発のスポット案件が主力となっており空いた一日だけ働きたい場合などには非常に便利でした。その他も1週間程度の短期案件が多く求人を出していますので単発から短期のお仕事を探すのには使いやすいと思います。仕事内容としてはイベントスタッフや倉庫系などの案件が充実しており大学生の方やフリーターの方でも気軽に応募できる案件が豊富でしたので、空いた時間に仕事を入れる時には活用しやすいと感じました。

無理なことをさせられないというところです。サービス残業が横行しているような派遣先でも、社員は残っていても派遣はきっちりと帰ることができました。もし残業させられたなら、ランスタッドに言えばすぐに改善に動いてくれました。一緒に派遣で働いている人がいたのですが、彼の場合事務職で雇われていましたが、現場の人手が足りず現場作業を手伝わされたことがあったそうです。その時も、ランスタッドに相談したところルールの徹底が図られ、一切そのようなことは禁止されたそうです。ルールを守るという点では、かなり厳格な対応を取る会社だと感じました。派遣先の企業に対しても指導力を発揮するところは、良いところだと思いました。

こちらの派遣会社を一度だけ使ってみましたが、特に可もなく付加もなくという感じで、普通の派遣会社さんだと思います。それほど他社と比べても特に何が悪いかとかいうこともないですね。求人数は、そこそこ多いと思います。私はオフィスワークで探していましたが、かなり豊富な種類の仕事を紹介してもらいましたね。他社さんと比べても求人数は、そこそこあるんじゃないかと思います。私はこれまで、いくつかの派遣会社さんと契約し、仕事をさせてもらいましたが、会社的にはそれほど悪くない印象を受けましたね。また何かの機会があれば、お世話になりたいと思います。派遣会社は、特色が様々ですからね。

事務の仕事をするためにランスタッドを利用しました。コーディネーターが行動力があってハキハキしている人で接していて気持ちが良かったです。もしかしたらこの感じがキツイとか誤解されることがあるかもしれませんが、私ははっきり言ってくれる人はとても良いと思います。元々英語は得意だったのですが、ビジネスで使うとなるとまたちょっと違います。ランスタッドはビジネスでも通用するように英語力を高めるための環境が整っていました。ランスタッドならではの強みと言えるのではないでしょうか。日常の英会話しかできなかったのですが、ビジネスとして英会話をいかせるようになりレベルがぐんぐんアップしました。

悪い評判

私がランスタッドを通して就業させていただいた派遣先の企業では、多数の派遣会社が参入している状況でした。同じ部署に配属をされた他の派遣会社の人と打ち解けて色々な話をしていく中で、支給されている給与に大幅な違いがあったことです。同じ仕事内容にも関わらず、最大で時給に150円ほどの差がありました。そのことを当時の担当者の方へ申し出たところ、上の人と掛け合ってくれて基本給となる時給のベースアップとなりましたが、とても騙されている気がして不快な思いを受けました。ランスタッドで働く際には、同じ仕事内容で他の派遣会社からも募集が出ていないか、出ている場合は給与に違いがないかをチェックすることを勧めます。

ひとつの仕事の契約が満了して終わり、次の仕事の紹介までにブランクがあるときがありました。仕事のあるないは、タイミングなので仕方がないとは思いますが、時給で働いている派遣社員にとって、ブランクは命取りです。契約終了の時は前もってわかっているので、なるべく間を置かないで次の仕事を紹介してくれたら助かると思いました。こういうことがあるので、どうしても、いくつかの派遣会社の登録をしないとやっていけないのが派遣社員のつらいところだと思います。大手の派遣会社にはありがちなのですが、たくさんの派遣社員がいるので、一人ひとりの仕事の次のことより、ある案件につける派遣社員を見つけることが先決になってしまうことです。

他の派遣会社に比べると求人数が少ないように感じました。ランスタッド自体が外資の会社なので、紹介してもらえる企業も外資がほとんどで、日系企業はあんまりなかったです。英語が得意な人には向いていると思いますが、英語が話せないと紹介数が少ないです。また、大手企業の派遣先はあんまりなく、ベンチャーや子会社が多かったです。私はどちらかというとフロアに100名以上在籍している、大手企業で働きたかったので、小規模企業ばかり紹介されるのは、希望で伝えた条件とあっていないと感じました。働きたい業界や、それなりの能力がある人にはとてもいい派遣会社だと思いますが、ただ事務職がやりたいという人だとやはり選択肢が少なってしまうのが、残念な点です。

地方の場合、求人は軽作業や工場のものが多く、事務系の派遣は求人数自体が少ないです。そのため事務系求人は競争率が高く、希望からあぶれる人が出てしまいます。ランスタッド自体が軽作業や工場系の企業にばかり営業をかけていて、事務職の営業には積極的ではないという印象を受けました。なので事務職を希望していても求人を見つけるまでが大変でした。希望に合う仕事がないと軽作業や工場の求人を紹介されます。そこでその仕事を受けてしまうと、もう事務職の仕事は回してもらえなくなります。事務職を希望するなら、絶対に妥協しない覚悟が必要です。

良い評判

探している仕事の条件については、こちらの希望を聞いてくれます。家事や親の介護等があり、完全に決められた日数のみ、急な残業がないところを探していると伝えたところ、その通りの仕事を紹介してもらえました。事前に聞いていた内容と違うことはほとんどなかったですし、仮にあったときは担当者から派遣先に連絡してくれました。他にもこちらから言いにくいことは代わりに派遣先に言ってくれたので気持ち的に楽でした。あと派遣社員でも一定の期間勤めることで有給がとれたり、健康診断が受けられるようになりました。派遣先によるかもしれませんが、比較的福利厚生がしっかりとしている会社が多いと感じました。

オフィスワークでのスキルをアップするためのパソコンスキル系の研修は細かくレベル分けされていて、自分に合ったものを選べるシステムでした。ビジネスマナーについてもマニュアルや研修があり、求職中に活用することができ、ためになりました。ただ単にお仕事を紹介してくれるだけでなく、研修を受けることによって、新たな業務にもチャレンジする可能性が開けると思いました。また、スタッフは親切で、いろいろと相談に乗ってもらうことができました。支店によるのかもしれませんが、若い女性スタッフが多かったように感じます。オフィスもとてもきれいでした。サービスで事務用品や粗品をもらえることもありました。

１週間に3、4日出勤、時間は6時間という条件で仕事を探していたのですがなかなか見つかりませんでした。プライベートを両立できる仕事はないだろうかとリサーチしていたときに出会ったのがテンプスタッフです。私が求めていた条件をクリアする仕事がたくさんあって感激しました。ほかの派遣会社にないサービスが充実していることもテンプスタッフの魅力と言えるでしょう。驚いたのはファッションレンタルサービスの「メチャカリ」がお得に使えることです。他社にはないおもしろいサービスだと思いました。

持病持ちであったため、正社員の会社を辞め、期間限定の派遣社員として働きたいという希望を持ち、テンプスタッフに仕事紹介を依頼しました。最初のメールのやり取りから実際の面談まで非常に丁寧な対応で、安心して利用することができました。私が持病持ちであること、それにより長時間の労働ができないこと、通勤もなるべく近場がよいことなど、こちらの細かい希望も真剣にくみ取ってくれ、その条件にあった仕事を複数紹介してくれました。第一希望の企業は履歴書の書類審査で落ちてしまいましたが、その後も根気よく新たな求人を提供してくれました。実際の企業面接の直前には、面接対策の詳細なアドバイスも頂け、とても親切な印象を受けました。最終的に希望に沿った企業への派遣が決まりましたので、総合的に見て、テンプスタッフを使って良かったと思っています。

悪い評判

それほど、悪かったということでもありませんが、人材派遣の仕事はこんなものかなと思いました。まぁ不満がないと言えば嘘になりますが、できるだけこちらの要望には応じてくれたと思います。給与面に関しては、もう少し欲しかったですね。作業に対しては、若干安かった気がします。給与面での条件交渉はしてみましたができませんでした。交通費込みとしたら、やはり安いです。とりあえず期間限定の仕事なんで、金額的には最初から高いほうの案件ですよと言われてしまいました。その辺もう少し融通が利けばよいのでしょうが、そこはなかなか上手くは交渉できませんでした。他社さんでは、応じてくれるとこもありました。

悪かったなと思った点は、なかなか上に進めない点でしょうか。何年働いていてもなかなか認められなかったですし自給も上がらず。いつまでも同じポジションでの仕事でした。子供がいたりするので迷惑をかけていますし働いていくうえで凄く良くして頂いているとは思うのですが、もう少し待遇などを良くして頂ければ私的には嬉しいなと思います。きちんと働いている人を見極めて、しっかりと見ていただきたいです。昇給などもあれば自分的もモチベーションが上がるなと思ってしまいました。「昇給があります」と言っていてもなかなかないのが現実です。このまま昇給も何もないのであれば転職も考えようかなと思っています。