音楽業界はやめとけと言われる6つの理由｜半年で退職した元マネージャーの体験談

「音楽業界で働いてみたい！」

音楽が好きな人なら、一度はそう考えたことがあるのではないでしょうか。

しかし一方で、ネット検索をすると「音楽業界 やめとけ」「音楽業界 就職 難しい」といったネガティブな言葉も目立ちます。
なぜ音楽業界は「やめとけ」と言われるのでしょうか？

実際にわたしは、音楽業界へ転職したものの、わずか半年で退職してしまったAさんに話を聞く機会がありました。

そこから見えてきたのは、給料や労働時間だけではない、音楽業界ならではの厳しさです。

この記事では、Aさんの体験談を交えながら、「音楽業界はやめとけ」と言われる理由と、後悔しないためのポイントを解説します。

バン活！編集長 バン犬

20代に2つのインディーズバンドを経験。自主レーベルからCDリリース、全国ツアーを敢行。2014年からバン活！の前身となるブログスタート。

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音楽業界はやめとけと言われる6つの理由｜半年で退職したAさんの体験談

ここからは、実際に音楽業界へ転職したものの、半年で退職してしまったAさんの体験談を交えながら、「音楽業界はやめとけ」と言われる理由を紹介します。

もちろん全ての会社や職種に当てはまるわけではありません。
しかし、これから音楽業界を目指す人は知っておいて損はない現実です。

① 給料が低いことが多い

音楽業界は華やかなイメージがありますが、決して高収入な業界ではありません。
特に中小の芸能事務所や音楽制作会社では、給与水準が低めなケースも珍しくありません。

実際にAさんは時給制で働いていました。

しかも時給は約1,000円（当時の最低時給）。
最終的な手取りは16万円ほどだったそうです。

「音楽」という情熱的な業界だからこそ、「好きな仕事だから」という理由で待遇面が後回しになってしまう人は少なくありません。

② 労働時間が不規則

音楽業界の仕事は、一般的な会社員のように「9時〜18時」で終わるとは限りません。
ライブやイベントは土日開催も多く、アーティストのスケジュールに合わせて動く仕事もあります。

急な連絡やトラブル対応が発生することもあり、常に仕事を意識する生活になりやすいのです。
Aさんも自宅にいてもメール対応が発生し、完全に仕事を忘れられる時間は少なかったと言っていました。

ワークライフバランスを重視する人には厳しく感じるかもしれません。

③ 求人数が少なく競争率が高い

音楽業界への就職が難しいと言われる最大の理由は、求人数そのものが少ないことです。
「音楽が好き」という人は非常に多いですが、音楽関連企業の数は限られています。

そのため、

• レコード会社
• 芸能事務所
• 音楽出版社
• ライブ制作会社

などの求人には応募が集中します。

人気企業ともなれば、ひとつの求人に多くの応募者が集まることも珍しくありません。
単純に倍率が高いため、「入りたくても入れない」という人が多いのです。

④ 好きだけでは続かない

音楽業界を目指す人の多くは、当然ながら音楽が好きです。
しかし仕事になると話は別です。

好きなアーティストの曲を聴いているだけではなく、

• スケジュール調整
• 営業活動
• 事務作業
• トラブル対応

など、地道な業務も数多くあります。

Aさんも「音楽に関わる仕事」への憧れはあったものの、実際には調整業務や連絡業務が中心で、理想とのギャップを感じたそうです。

⑤ 人間関係や業界慣習が独特

音楽業界は人とのつながりが非常に重要な業界です。

特にマネージャーや制作スタッフは、

• アーティスト
• クライアント
• ライブハウス
• メディア関係者

など、多くの人と関わります。

その中で必要になるのが「業界の空気を読む力」です。
Aさんが最も苦労したのも、この部分でした。

仕事には明確な正解がなく、人間関係や慣例によって判断しなければならない場面が多かったとのこと。
こうした独特の文化に馴染めず、退職してしまう人もいます。

⑥ 求人サイトだけでは実態がわからない

Aさんは転職活動の際、音楽業界専門の求人サイトを利用していました。

しかし実際に利用してみると、求人情報が掲載されているだけで、キャリア相談や業界研究のサポートはなかったそうです。

そのため、

• 入社後の働き方
• 給与や待遇の実情
• 自分との相性

を十分に把握できないまま転職してしまいました。
結果として「思っていた仕事と違った」というミスマッチが発生してしまったのです。

Aさん自身も後になって、「求人を見るだけでなく、もっと第三者に相談すればよかった」と振り返っていました。

音楽業界は求人数が少ないからこそ、一つひとつの転職先選びが重要です。
求人票だけで判断せず、できるだけ専門の転職エージェントに相談するなどをおすすめします。

それでも音楽業界に向いている人

ここまでネガティブな話をしてきましたが、音楽業界で活躍している人もたくさんいます。
例えば次のような人です。

音楽に強い情熱がある人

好きなアーティストを支えたい。
音楽文化に貢献したい。

そんな気持ちを持っている人は大きなやりがいを感じやすいでしょう。

人とのコミュニケーションが得意な人

音楽業界はチームで動く仕事が多く、人間関係が非常に重要です。
調整役やサポート役が得意な人は向いています。

収入より経験ややりがいを重視できる人

業界によっては高収入を目指せますが、最初から待遇だけを期待するとギャップを感じることがあります。
まずは経験を積みたい人のほうが適応しやすいでしょう。

音楽業界への就職を成功させるには？

音楽業界への就職や転職を成功させるには、事前の業界研究が欠かせません。
業界の実情を知ったうえで挑戦すれば、入社後のミスマッチを減らすことができます。

以下の関連記事も参考にして下さい。

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まとめ｜まずは徹底した業界研究を

音楽業界が「やめとけ」と言われる理由は、

1. 給料が低いことがある
2. 労働時間が不規則
3. 求人数が少なく競争率が高い
4. 好きだけでは続かない
5. 独特の人間関係や慣習がある
6. 求人サイトだけでは実態が見えにくい

といった現実があるからです。

実際にAさんも、業界特有の慣習や待遇面、そして情報不足によるミスマッチに苦しみ、半年で退職することになりました。

もちろん、これは音楽業界のすべての会社や職種に当てはまる話ではありません。

しかし、「音楽が好きだから」という気持ちだけで飛び込むと、理想と現実のギャップに苦しむ可能性があります。

音楽業界は確かに楽な世界ではありません。
それでも、厳しさを理解したうえで挑戦する人にとっては、大きなやりがいを感じられる仕事でもあります。

ぜひ事前に業界研究を行い、自分に合った働き方かどうかを見極めてから挑戦してみてください。