avexの会社の評判・口コミまとめ｜働く魅力や苦労する点を独自調査【就職・転職向け】

このページでは、avexの会社の評判・口コミを、実際に働いた経験のある方への独自アンケートをもとにご紹介します。

就職・転職を考えている方の中には、

「実際の職場の雰囲気はどうなの？」
「働きやすい会社なの？」
「音楽業界ならではの苦労はある？」

と気になっている方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、avexには「有名アーティストの仕事に携われる」「大手企業ならではのブランド力がある」「福利厚生が充実している」といった良い評判がある一方で、「勤務時間が不規則になりやすい」「仕事の責任が重い」「成果へのプレッシャーが大きい」という口コミも見られました。

本記事では、良い口コミ・悪い口コミの両方を紹介しながら、avexで働く魅力や注意点を詳しく解説します。

この記事のまとめ

• 有名アーティストの仕事に携われる
• 大手企業ならではの知名度とブランド力がある
• 福利厚生や働きやすさを評価する口コミが多い
• 音楽業界ならではの不規則な勤務がある
• 責任の大きな仕事を任されることも多い

avexの良い評判・口コミ

今回のアンケートでは、特に次のような良い口コミが多く寄せられました。

• 有名アーティストの仕事に携われる
• 大手企業としてのブランド力がある
• 福利厚生が充実している
• 社風が比較的自由
• 音楽業界の最前線で経験を積める

それぞれ詳しく紹介します。

有名アーティストの仕事に携われる

最も多かったのが、「人気アーティストの仕事に携われる」という口コミでした。
音楽業界を目指す人にとっては、普段接することのできない現場を経験できることが大きな魅力と言えそうです。

30代 男性 ニックネーム：オレンジさん

やはり大手の音楽関連会社であるということで、国内だけではなく、国外も含め有名なアーティストの仕事に多数携わることができたということです。

また、売り上げ的にもかなりヒットを上げているアーティストも多いために経営的にも安定しています。

今は音楽業界どこも厳しいですが、その中でもお金もある程度かけることができる体力があり、大きな仕事を手がけることができたというのが最大の魅力ではないかと思います。

また、世間的にはavexというだけでそれなりの評価をしていただけていると思います。それがavexの看板が持つ強みだと思います

ポイント

実際の口コミを見ると、「大きなプロジェクトに関われる」「ヒット作品に携われる」という声が多く見られました。
音楽業界の最前線で働きたい人には、大きなやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。

大手企業ならではのブランド力がある

avexは日本を代表する総合エンターテインメント企業です。
そのため、会社名そのものに安心感や知名度があり、誇りを持って働けるという口コミも寄せられました。

30代 女性 ニックネーム：あめむさん

まずはネームバリューだと思います。

誰に言ってもあの会社ねーと伝わるし、出勤や退勤で会社に入る時、出て行く時などちょっと凛とした気持ちになります。

ここで働いてるの凄いでしょ、いいでしょ！と言った感じでしょうか。

両親もあの会社で働いてるよと言うと、仕事内容は分からなくても名前だけで安心してくれます。

友人達にもちょっとした自慢になります。

また、社内に貼ってあるポスターは在庫があれば貰えました。

運がよければそこにサインなんかも書いてあって、他人には譲れませんが自宅に飾ってこれもちょっとした自慢になりました。

ポイント

知名度の高い企業だからこそ、「家族や友人にも説明しやすい」「社会的信用がある」と感じる人も多いようです。
企業ブランドを重視したい人には魅力的なポイントでしょう。

福利厚生や社風を評価する口コミも

福利厚生や働きやすい社風を評価する口コミも見られました。

30代 女性 ニックネーム：サリーさん

華やかで業界の先端にいられると感じられるところ。
堅苦しくなくフレンドリーな雰囲気の中で仕事ができる。

まれにアーティストに会える。
いろんな人がいていろんな仕事をしている人が近くにいるので、刺激を受ける。

個人的に興味のないジャンルにも仕事として携わることができ自分の引き出しが増える。
自分の好きな音楽に触れながら仕事に取り組むことができる。

様々な雇用形態の人に出逢える。
休みがとりやすい。

私服なので自分がおしゃれに気を遣うようになる。
ちゃんと仕事をこなしていれば比較的自由が利く。

役職で呼ばなくていい。(さん付けで呼ぶ)
産休、育休からの復帰がしやすい。

編集部コメント

口コミでは、休暇の取得しやすさや産休・育休制度、比較的自由な社風を評価する声がありました。
部署による違いはあるものの、働きやすい環境だと感じている社員も少なくないようです。

音楽業界の最前線で成長できる

avexでは、レコード会社としてだけでなく、さまざまなエンターテインメント事業を展開しています。
そのため、幅広い経験を積めるという口コミも見られました。

30代 女性 ニックネーム：ともさん

何より視野が広がります!!音楽業界未経験での就職でしたが、業界の流れや新しい取り組みを知ることが出来ます。

毎週だったと思うのですが、社内外の最新の情報を共有するために映像が一斉配信されたりしており、会社としての動きもとても把握しやすい環境だと思いました。

さらにはそこに携わることも出来ます。

そのため、今までの風習も踏まえながら、「レコード会社」としての活動だけでない、幅広い仕事に取り組むことが出来ます。

また懇親会が開かれたり、社員同士が仲が良いので、オシャレなお店への情報が早かったり、盛大なお花見を開催したりと、お仕事だけでなくプライベートでも生かせる知識も増えました。

差し入れでも状況に応じての物を検討するので、常に色んな情報を探す習慣がつきました。

30代 男性 ニックネーム：かなたさん

私が思うavexで働く魅力は３つあります。
まず一つはavexの音楽はとても素晴らしい曲ばかりなところです。

私が働く前からミリオンを売り上げる楽曲ばかりがあり、音楽の最先端を走ることができる会社だと思いますし、新人からベテランのアーティストのポテンシャルなどを維持するためにどうすれば良いのかなどに重点を置き、一人一人のアーティストの将来を見据えたマーケティングを学ぶことができるのでとても魅力な会社だと思います。

また、音楽業界だけではなく芸能の仕事も素晴らしいので色んな業界にも力を発揮している会社は他にないと強みを持っているところも魅力です。

ポイント

音楽ビジネスだけでなく、ライブや映像、デジタル分野など幅広い知識を身につけられる点は、大手企業ならではの魅力と言えそうです。

avexの悪い評判・口コミ

一方で、仕事の大変さについての口コミも寄せられました。

特に多かったのは次のような内容です。

• 勤務時間が不規則
• 成果へのプレッシャーが大きい
• 評価制度への不満
• 担当業務の責任が重い

それぞれ詳しく見ていきましょう。

勤務時間が不規則になりやすい

音楽業界ではライブやイベント対応も多く、勤務時間が不規則になることがあります。

30代 男性 ニックネーム：オレンジさん

音楽業界なので仕方ないことですが、勤務時間や休日などが不規則なのと、休日に仕事をしなければならない状況も多かったということです。

楽しい仕事ばかりではありません。あくまで会社員の立場なので地味な仕事も多く、ほとんどが裏方で支える仕事です。

そういった世界にやりがいを見出すことができないと、続けていくのは厳しいと思います。

また、年齢を重ねていくとその後のキャリアもよく考えておかないと、行き詰ってしまうという感じもしていました。

若いうちならいくらでもできますが、やはり家庭を持ったり年齢を重ねると大変です。

30代 女性 ニックネーム：ともさん

時間が不規則で、業務が重なってしまうこともしばしばです。パッケージの部署にいたので、発売アイテムが重なると業務の量がすごいことになり、また夏休みや休日になるとライブへの立ち合いも増えるので、夜遅くまでの業務になることもありました。

ライブも立ち会えば良いだけではなく、関係者の方たちの取りまとめや、チケットの管理もしていました。

１アーティストだけでなく、一人で２０アーティストくらいを担当していたので、１週間毎日ライブということもあり、またばらばらのアーティストだったので、頭がこんがらがってしまうこともありました。

ポイント

ライブやイベントのスケジュールに合わせて働く部署では、夜遅くまでの勤務や休日出勤が発生することもあるようです。
ワークライフバランスを重視する方は、配属部署についても確認しておくと安心でしょう。

売上や成果へのプレッシャーが大きい

ヒット作品を生み出す業界だからこそ、成果を求められる場面も少なくありません。

30代 男性 ニックネーム：かなたさん

avexで働いたことで苦労したことは、売れるアーティスト、売れないアーティストの違いを見つけた上で売り上げのないアーティストをどういった方法で売り上げを伸ばすのかを考えることが苦労しました。

実際に売れない理由などを深く深く掘り下げてリサーチすることも大変な作業でしたし、そこから売るために必要なCDショップ巡りやイベントの企画を考える作業が1番大変でしたし、アーティストの精神的な部分もサポートしながら会社の売り上げにも貢献できるようなビジネスを考えなければならいことが、プレッシャーで苦労したところでした。

ポイント

売れるアーティストを育てるためには、市場分析やプロモーション戦略など幅広い知識が求められます。
責任は大きいものの、その分やりがいも感じられる仕事と言えます。

評価制度や人間関係に不満を感じる声も

職場環境については、人によって評価が分かれる口コミも見られました。

30代 女性 ニックネーム：サリーさん 

雇用形態差別みたいなものがあり、社員の意識が全体的に低い。
上司のえこひいきがわかりやすい。

正社員登用の間口が狭い。
表向きフレンドリーでいい人が多いが、裏表が激しく適正な距離感をつかむのが難しい。

仕事ができても評価されないことがある。
人が多いので必要な情報から自分が漏れてしまうことがある。

上司の評価基準が不明確。
仕事ができる人とできない人の差が激しい。

業務に関するフォローが薄い。
人の入れ替わりが激しい。

人員配置のバランスがよくないため負荷のかかる人とかからない人の差が歴然。
何かと改善までに時間がかかる。

ポイント

評価制度や人間関係については、部署や上司によって印象が異なるようです。

担当業務の責任が重い

ミスが許されない業務を担当する部署もあります。

30代 女性 ニックネーム：あめみさん

私が就業した部署は、当時の着うた、着うたフルを提供する部署だったんですが、まずは音源を専用の社内サイトに登録するところがかなりややこしく覚えることがたくさん。

そして何より驚いたのは、その部署で就業している人がほとんど社員ではなく派遣もしくはアルバイトだったこと。
そんな私ももちろん派遣。

このサイトに登録するのを間違うと深夜でも早朝でも構わず連絡がきて呼び出しくらってかなり怒られるから絶対に間違わないように慎重に作業をしてね。

と言われたのが挨拶も早々に済ませ業務引き継ぎの際に言われた前任者の先輩（派遣）からの言葉。

え、そんな責任を派遣に負わせるんですか…と、そんな私たちのワンクリックで世に出る物が社員の確認なしに派遣の権限でそこまで出来てしまうこの会社って怖い…と思いました。

一番の苦労はやはり、初日に念を押された絶対に間違わないでね！の言葉の圧力が日々業務をしている中でストレスになっていたことです。

ポイント

音楽コンテンツを扱う仕事では、小さなミスでも大きな影響につながるケースがあります。
責任感が求められる一方で、大きな達成感を味わえる仕事でもあるでしょう。

avexはどんな人に向いている？

今回の口コミを総合すると、avexは次のような人に向いている会社だと考えられます。

向いている人

• 音楽やエンターテインメントが好き
• 有名アーティストの仕事に携わりたい
• やりがいを重視して働きたい
• 幅広い経験を積みたい
• 大手企業でキャリアを築きたい

あまり向いていない人

• 毎日決まった時間に帰宅したい
• 土日休みを最優先したい
• プレッシャーの少ない仕事を希望している
• ルーティンワーク中心の仕事が好き

FAQ｜よくある質問

さらに詳しく口コミを調べるには「転職会議」がおすすめ

今回ご紹介した口コミは、当ブログが独自アンケートで収集した内容の一部です。

より詳しく企業研究をしたい場合は、口コミだけでなく、

• 年収
• 給与
• 福利厚生
• 残業時間
• 部署ごとの評判

なども確認しておくことをおすすめします。

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※本記事の口コミは、当ブログが独自に実施したアンケートをもとに掲載しています。口コミは個人の体験や感想であり、感じ方には個人差があります。企業研究を行う際は、複数の情報を参考に総合的に判断することをおすすめします。

まとめ｜avexはやりがいのある会社

avexは、有名アーティストの仕事に携われることや、大手企業ならではのブランド力、福利厚生の充実などを魅力に感じる口コミが多く見られました。
一方で、音楽業界ならではの勤務時間の不規則さや、責任の大きさを挙げる声もあります。

本記事が、avexへの就職・転職を検討している方の参考になれば幸いです。

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